हाल ही में, दुनिया [जीजी] # 39; की तीसरी सबसे बड़ी फाउंड्री चिप चिप चिप चिप चिप चिप सीईओ ने कहा कि अगले 5 से 10 वर्षों में एकीकृत सर्किट उद्योग को एक तंग आपूर्ति की स्थिति का सामना करना पड़ सकता है। उन्होंने कहा कि कंपनी 2023 के अंत तक वेफर क्षमता के लिए पूरी तरह से बुक है।
कोर की अनुपस्थिति में एक सामान्य पृष्ठभूमि बन जाती है, वैश्विक नई चिप उत्पादन लाइन इससे ऊपर उठती है। SEMI के आंकड़ों के अनुसार, वैश्विक अर्धचालक निर्माता 2021 के अंत तक 19 उच्च क्षमता वाले चिप संयंत्रों का निर्माण शुरू करेंगे और 2022 तक 10 या अगले वर्ष में 29 और अधिक। हालांकि, वेफर उत्पादन लाइन के बड़े पैमाने पर विस्तार से आईसी प्रतिभाओं के लिए एक मजबूत प्यास पैदा होगी, और विशाल प्रतिभा अंतर भविष्य की क्षमता की सफलता के लिए एक महत्वपूर्ण बाधा होगी।
कम समय में गायब होने की घटना गायब नहीं होगी
कई विशेषज्ञों ने भविष्यवाणी की थी कि COVID-19 महामारी के कारण वैश्विक कमी कम हो जाएगी क्योंकि महामारी में धीरे-धीरे सुधार होगा, लेकिन अब ऐसा लगता है कि कम समय में, बड़े और छोटे"कोर कमी" अर्धचालक उद्योग में एक नियमित घटना बन सकती है।
दुनिया [जीजी] #39; रोमानिया का तीसरा सबसे बड़ा चिप फाउंड्री उद्यम, पिछले हफ्ते नैस्डैक पर सूचीबद्ध, उसके बाद, रोमानिया, बाजार के लिए ऐसा संदेश, या यहां तक कि आपूर्ति श्रृंखला की समस्याओं को प्रकोप के बाद कम किया जा सकता है, चिप की मांग में समय की एक छोटी अवधि कम नहीं होगी, इसलिए भले ही यह पूंजी गहन व्यवसाय में अरबों डॉलर खर्च करता है, यह भी लाभप्रदता में सुधार कर सकता है।
ऑटोमोटिव चिप्स को सबसे कठिन हिट माना जाता है, लेकिन डेटा से पता चलता है कि कमी वैश्विक ऑटोमोटिव और घरेलू उपकरण उद्योगों से इलेक्ट्रॉनिक्स निर्माताओं और उनके आपूर्तिकर्ताओं तक फैल गई है। Apple ने हाल ही में कहा था कि चिप की कमी के कारण इस साल की चौथी तिमाही में उसे $6 बिलियन से अधिक का नुकसान होगा।
कोर ज्वार की कमी का सामना करते हुए अधिक से अधिक सामान्य होता जा रहा है, यदि कई इलेक्ट्रॉनिक सूचना उद्यम लगातार विकास करना जारी रखना चाहते हैं, तो उन्हें इस विश्वव्यापी समस्या को हल करने के लिए और अधिक प्रतिवाद करने की आवश्यकता है।
साल के अंत तक शुरू हो जाएगा 19 चिप प्लांट का निर्माण
कोर ज्वार की वर्तमान कमी के सामने, वैश्विक चिप निर्माता कोर [जीजी] quot;होल [जीजी] quot; की कमी को पूरा करने के लिए, उत्पादन का विस्तार करने के लिए, तेजी से कारखानों का निर्माण कर रहे हैं।
संचार, कंप्यूटिंग, स्वास्थ्य सेवा, ऑनलाइन सेवाओं और ऑटोमोटिव बाजारों में चिप्स की मांग को पूरा करने के लिए सेमीकंडक्टर निर्माता 2021 के अंत तक 19 उच्च क्षमता वाले चिप संयंत्रों और 2022 तक 10 का निर्माण शुरू करेंगे, कुल 29 संयंत्रों के लिए, SEMI डेटा दिखाता है।
29 चिप संयंत्रों में उपकरण खर्च भविष्य में हमें $140 बिलियन से अधिक होने की उम्मीद है, क्योंकि वैश्विक चिप की कमी को दूर करने के लिए उद्योग का दबाव बढ़ना जारी है, एलन त्साओ, SEMI' के वैश्विक मुख्य विपणन अधिकारी और अध्यक्ष ने कहा ताइवान का। लंबी अवधि में, चिप संयंत्र क्षमता विस्तार स्वायत्त वाहनों, एआई, उच्च प्रदर्शन कंप्यूटिंग और 5 जी और 6 जी संचार जैसे उभरते अनुप्रयोगों के लिए अर्धचालकों की मजबूत मांग को पूरा करने में भी मदद करेगा।
हालांकि, फैब रातोंरात नहीं बनते हैं। नए संयंत्रों को स्थापना चरण तक पहुंचने में आमतौर पर कम से कम दो साल लगते हैं, इसलिए 2021 में बनाए गए अधिकांश नए संयंत्रों में जल्द से जल्द 2023 तक उपकरण स्थापित नहीं होंगे, और उत्पादन शुरू होने में कुछ समय लगेगा। इसलिए दूर के पानी को निकट की प्यास बुझाने में समय लगेगा।
सेमीकंडक्टर प्रतिभा की मांग बढ़ रही है
एक नए निर्माता की स्थापना उपकरण खरीदना नहीं है और सब कुछ ठीक हो जाएगा। इसके विपरीत, नए कारखाने की स्थापना में संयंत्र और उपकरण सबसे आसान कदम है, और सबसे कठिन है प्रतिभा टीम का निर्माण।
शिनमो रिसर्च के मुख्य विश्लेषक गु वेनजुन ने चाइना इलेक्ट्रॉनिक्स न्यूज को बताया कि हाल के वर्षों में, चीन ने 20 से अधिक नए सेमीकंडक्टर निर्माताओं को जोड़ा है, लेकिन नए कारखानों की संख्या बढ़ रही है, लेकिन प्रतिभा की कमी के कारण चिप्स की कमी तेजी से बढ़ रही है। . अधिक से अधिक नए विषय हैं, लेकिन प्रतिभा संसाधन बहुत सीमित हैं, और प्रत्येक नया विषय केवल प्रतिभा को खोद सकता है"कोने" पुराने विषय का। नतीजतन, दुर्लभ और एकीकृत टीम खंडित हो गई, और पुराने और नए दोनों खिलाड़ी प्रभावी ढंग से काम नहीं कर सके। टीम विखंडन उद्योग में अक्षमता की ओर ले जाता है, जो"अधिक खिलाड़ी, कम क्षमता" की घटना पैदा करता है।
तो, एक नई उत्पादन लाइन बनाने में कितने तकनीकी लोग लगते हैं? उदाहरण के तौर पर 40,000 वेफर्स की मासिक क्षमता वाला 12 इंच का वेफर फैब लें। लगभग 30 लोगों को निदेशक या उससे ऊपर होने की आवश्यकता होती है, और प्रशिक्षण अवधि 15 वर्ष से अधिक होती है। निदेशक से नीचे के लगभग 100 विभाग प्रबंधकों की आवश्यकता है, और प्रशिक्षण चक्र लगभग 10 वर्षों का है। लगभग 350 बैकबोन इंजीनियरों को कम से कम 3 से 7 वर्षों के लिए प्रशिक्षित करने की आवश्यकता है। करीब 630 जूनियर इंजीनियरों को प्रशिक्षित करने में करीब दो साल का समय लगता है। दर्शनीय, नए फैब्स को सबसे ज्यादा जरूरत टैलेंट पावर के सपोर्ट की है।
इसके अलावा, पिछले दो वर्षों में पूरे अर्धचालक उद्योग की गर्मी में निरंतर सुधार के साथ, फाउंड्री के लोग न केवल नई फाउंड्री इकाई हैं, बल्कि चिप डिजाइन, ईडीए उपकरण, सामग्री, उपकरण, अर्धचालक निवेश और अन्य क्षेत्र भी हैं। . Xinmou अनुसंधान के अनुसार, 30% OEM r&d प्रतिभा गैर-OEM क्षेत्रों में चली गई है। इसके अलावा, विशाल प्रतिभा अंतर यह निर्धारित करता है कि अगले कुछ वर्षों में काम पर रखने का चरम होगा, और पुराने मुख्य निकाय को खोदा गया है, नए मुख्य निकाय की क्षमता कम समय में वांछित प्रभाव प्राप्त करना मुश्किल है।
यह देखा जा सकता है कि ज्ञान-गहन अर्धचालक उद्योग के लिए, प्रतिभा अक्सर सभी प्रकार की समस्याओं की जड़ होती है, जो लापता कोर की घटना का अपवाद नहीं है जो धीरे-धीरे सामान्य हो जाती है।